國立高雄師範大學
人力與知識管理研究所
人力與知識管理研究所
學生姓名 | 論文名稱 | 指導教授 |
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顏旭潤 | 情緒智慧與知識分享行為關聯之研究-以知覺公平做為調節因子 | 謝秉蓉 |
楊晴椀 | 以科技接受模式結合計畫行為理論探討知識社群使用行為之研究~以個案公司為例 | 謝秉蓉 |
林盈盈 | 醫師離職因素之探討-以南部某醫療體系為例 | 謝秉蓉 |
林宜萱 | 以計畫行為理論探討如何經由管理降低在臺外籍勞工逃逸行為 | 謝秉蓉 |
李宛儒 | 公部門社工人員工作滿足與留任意願之研究—以內外控人格特質為調節變項 | 謝秉蓉 |
吳秀玲 | 組織內使用即時通訊軟體對員工情緒之影響 | 謝秉蓉 |
王盈文 | 高雄市政府公務人員公文線上簽核系統滿意度之研究-以資訊素養為調節變項 | 謝秉蓉 |
李盈瑩 | 情緒智力、衝突管理、壓力因應與幸福感-以高雄市政府人事人員為例 | 李俊賢 |
謝芳瑀 | 員工知覺支持、工作投入與建言行為之研究 | 李俊賢 |
劉宗漢 | 知識獲取對創業歷程之影響-以蚯蚓養殖為例 | 李俊賢 |
陳勇呈 | 心理韌性是生活痛苦的解藥和學校適應的良方嗎? | 李俊賢 |
許美娟 | 醫療爭議調處案件之分析 | 李俊賢 |
周豐隆 | 觀光騎警隊品牌識別與遊客遊憩滿意度之關係 | 李俊賢 |
蔣燕婉 | 研發人員職能與訓練需求-以某機車零組件製造廠為例 | 劉維寧 |
李嘉偉 | 探討工廠自動化人力精簡策略認知對員工工作不安全感與組織承諾的影響-以高科技公司員工為例 | 劉維寧 |
陳淑美 | 私立大學行政人員職場友誼、組織公民行為與知識分享行為關係之研究 | 李昭蓉 |
余冠璞 | 新娘秘書選擇決策因素之研究 | 劉廷揚 |
何明奇 | 私立高職教師自我效能與學生學習成效關聯性之研究-以L學校為例 | 劉廷揚 |
蔡弼昇 | 稅務機關員工人格特質與組織承諾對資訊安全行為之研究-以財政部高雄國稅局為例 | 劉廷揚 |
洪綉娟 | 候選人音聲面貎與選民投票行為關聯性之探索研究 | 劉廷揚 |