國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
陳貞瑾 私校行政人員組織學習知覺與工作投入關係之研究 李昭蓉
王淑茹 主管計謀傾向與家長式領導對知識分享意願關聯性之研究 譚大純, 鄭舜仁
鄭羽涵 國稅人員資訊素養與知識分享關聯性研究 劉廷揚
蔡羿鴻 大學教師情緒勞務與工作倦怠之關係研究－以高雄地區大學校院為例 劉廷揚, 李昭蓉
黃于恬 教師工作壓力與班級經營效能之關係研究－以人格特質為調節變項 劉廷揚
曾家琪 稅務人員工作壓力與工作績效關聯性之研究－以組織認同為調節變項 劉廷揚
陳燕儀 工作壓力與職業倦怠關係之研究－以人格特質與自我效能為調節變項 劉廷揚
陳國隆 國稅機關員工知識社群參與度與知識分享行為之關聯性研究－以組織激勵制度為調節變項 劉廷揚
陳虹吟 白色家電購買通路決策因素分析 劉廷揚
張簡淑貞 高雄地區百貨業員工情緒管理能力與工作滿意度關聯性之研究－以主管領導風格感知為調節變項 劉廷揚
張育俊 國軍志願役人員留任意願之相關研究 劉廷揚
李國瑋 高雄市高中職教師專業社群參與、知識管理與教學效能關係研究 劉廷揚
余婉君 校園人權發展中軍訓教官工作滿意度與工作績效相關性研究 劉廷揚
王素秋 職場壓力與工作投入關聯性之研究－以員工協助方案之健康面協助為調節變項 劉廷揚
林佳靜 高雄市公立學校教職員擬退休原因及其退休後生涯規劃之探討 謝秉蓉
林瑀甄 公務人員人格特質、工作資源與職家衝突關係之研究 謝秉蓉
夏湘貴 專業團隊滿意度、工作績效與自我效能之探究－以高雄市教育局所屬學校專任人事人員為例 謝秉蓉
許倍甄 公務人員工作態度、工作資源與職家衝突關係之研究 謝秉蓉
黃心穗 工作壓力、職業倦怠與組織公民行為關係之探討－以高雄市中小學人事人員為例 謝秉蓉
黃健鳴 高雄市政府公務人員對組織生涯管理制度認知、生涯發展需求與工作滿意度之關聯研究 謝秉蓉