國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
王玲華 職務職稱與工作價值觀、角色衝突及工作投入之相關－以高雄市立各級學校現職幹事為例 謝秉蓉
楊可忻 海軍艦艇領導軍官工作壓力、社會支持對工作滿意之影響 謝秉蓉
盧秋妃 工作自主性、師生關係與教學效能關係之研究 李俊賢
林仁貴 人格特質與自我建構對Facebook使用者自我揭露之影響研究 李俊賢
葉芳洲 上班族休閒活動參與動機及效益之探討 李俊賢
黃瓊瑤 職場無禮、主管支持與職家衝衝突關係之研究 李俊賢
簡淑芬 職場無禮對配偶家庭工作衝突與家庭生活滿意度之影響 李俊賢
賴俞汝 人格特質與留任與離職之研究－以M科技公司為例 李俊賢
賴盈秀 學業特性與職業訓練類別適配程度對參加訓練人員結訓後就業成效之影響 李俊賢
康毓婷 伴侶同理心對職家衝突中雙薪夫妻心理困擾之影響 李俊賢
林怡諄 國中住宿生生活壓力與來源之研究 譚大純
馮堯卿 應用資料包絡分析法評估台灣鋼鐵產業經營績效 陳隆輝
戴金龍 法警人員的工作壓力、社會支持與工作滿意之關係－以南部地區地方法院為例 蔡天助
侯美黛 服務場景改變對利害關係人認同感與幸福感的影響－以高雄地區某大學為例 薛榮棠, 薛昭義
陳盛世 急診醫師的情緒勞務對醫病關係的影響 許惠媚
蔡怡婷 公部門基層人事主管工作輪調認知與工作績效之研究－以自我效能為干擾變項 李昭蓉
林幸冠 國立大學教學單位之經營效率－以某國立大學為例 林裕森, 譚大純
高玉山 第一線內、外勤服務人員壓力源之探討 李俊賢
張瓊文 高雄市政府導入WEBITR差勤電子表單系統使用者滿意度之研究 李俊賢
郭麗文 公務人員導入資訊系統之使用者滿意度相關研究（以某直轄市政府及其所屬機關為例） 李俊賢