國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
謝麗霜 員工幸福感與組織公民行為之相關性研究－以員工知覺企業社會責任為調節變項 劉廷揚, 張書憲
曹俊欽 汽車銷售人員之人格特質、工作績效與顧客滿意度之相關性研究－以某汽車公司為例 劉廷揚, 李昭蓉
黃文魁 主管領導風格與教育訓練內容對保險業務員工作績效之影響 劉廷揚, 李昭蓉
戴秀芸 高中教師團體動力對自我效能影響之研究－以教師專業發展為中介變項 劉廷揚, 陳隆輝
陳寶茶 主管領導風格認知、員工人格特質對工作績效的影響研究 劉廷揚, 陳隆輝
黃瓊儀 體驗式學習課程對服務學習團隊的訓練效益 劉廷揚, 陳隆輝
孫樂瑜 稅務人員人格特質、主管領導型態認知與工作績效之關聯性研究－以財政部高雄市國稅局為例 劉廷揚, 陳隆輝
袁小惠 國中教師情緒勞務對幸福感之影響－以情緒智力為調節變項 劉廷揚, 陳隆輝
郭淑芬 員工心理資本、部屬主管信任及積極工作行為之研究 李俊賢
洪暐瀚 國小學生自尊、身體意象與學業成績對交友狀況影響之研究 李俊賢
陳月琴 探討PDA系統及電動車對高雄市公有路邊停車場收費員開單績效之研究 李俊賢
王燕英 素食者生活型態與素食採用行為之關係 譚大純, 黃俊英
蔡瑩螢 兩岸廠商互動模式之變遷－四時期之跨時比較研究 譚大純
顏偉 以行銷資源觀點探討學校行銷績效－以高雄縣市私立高中職為對象之實證研究 譚大純
蔡文彬 以科技接受模式探討新式公共服務之接受度與滿意度－以高雄捷運為對象 譚大純
陳藝甄 規範性產業組織發展策略與行銷組合之研究：以高雄縣縣立國民小學推廣活動之舉辦為研究對象 譚大純
蔡江山 人力資源成本與組織績效間關係之研究－人力資本觀點 劉維寧
李幸芳 警察人員的組織公平認知、角色衝突對工作士氣影響之研究－以高雄市政府警察局為例 謝秉蓉, 張碩芳
柯菊芬 組織學習、領導風格對個人創造力與組織創新影響之研究－以高雄縣政府人事團隊為例 謝秉蓉, 張碩芳
陳美惠 台灣智慧財產管理規範(TIPS)導入大學之評估研究 謝秉蓉, 張碩芳