國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
張金田 退輔制度滿意度、工作生活品質對高雄市再就業青壯年榮民工作投入影響之研究－以人格特質為調節變項 謝秉蓉, 郭幸萍
陳麒任 教育訓練、標準作業程序、知識慣性與工作績效關係之研究－以高高屏消防人員為例 謝秉蓉, 郭幸萍
蔡志明 以策略性人力資源管理之角度探討－組織變革、組織學習、組織訓練移轉成效因素之關係（以南部某百貨流通業為例） 謝秉蓉, 翁瑞宏
莊文勝 傳統產業知識管理推動現況與困難之探討－以台灣國際造船公司為例 謝秉蓉, 翁瑞宏
林士愔 組織政治知覺、網絡與組織承諾關係之研究－以高雄縣市中小學人事人員為例 謝秉蓉, 杜佩蘭
蔡宗融 保稅工廠激勵模式與員工工作滿意關係之研究 李昭蓉
李伊尚 師徒功能認知對知識移轉績效之影響－以研究訓練環境為干擾變項 李昭蓉
林惠菁 人力派遣公司經營困境分析－以政府採購勞務委外招標案為例 李昭蓉
龔怡如 稅務機關領導風格與工作績效關聯性之研究－以工作壓力為中介變項 劉廷揚, 李昭蓉
陳明田 組織氣侯與角色內行為、組織公民行為關係之研究－以組織承諾為中介變項 劉廷揚, 李昭蓉
侯雅玲 百貨零售業導入數位學習之關鍵成功因素研究－以P公司為例 劉廷揚, 李昭蓉
洪嘉榮 明星高中學生情緒智力與生活壓力關聯性研究 劉廷揚, 李昭蓉
張書禎 社會工作者組織承諾與工作投入關聯性研究－以非營利組織在職訓練為中介變數 劉廷揚, 李昭蓉
朱祐霆 人格特質、自我效能對情緒勞務之關聯性研究－以酒類商品促銷推廣人員為例 劉廷揚, 李昭蓉
蔡易庭 醫院導入平衡計分卡前後員工態度與認知之研究 劉廷揚
林世明 知覺領班支持與組織認同之研究 李俊賢
鍾莉容 知覺組織支持、組織認同與服務導向組織公民行為之研究－以某國際觀光旅館為例 李俊賢
林國雄 內外控人格特質、壓力因應與身心健康之研究－以海軍義務役新兵為例 李俊賢, 陳宗豪
林忠孝 博物館之服務品質、遊客滿意度、忠誠度之影響研究－以國立海洋生物博物館為例 劉廷揚, 李俊賢
蔡岱融 工作壓力源與工作滿足之關聯性－以人格特質及自我效能為調節變項 劉廷揚, 李俊賢