國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
陳開景 職業婦女工作與家庭衝突、工作滿意度與離職意圖之研究 劉廷揚, 李俊賢
祁慈仁 半導體封裝廠現場從業人員自願性離職行為之關聯性研究－以南部某封裝廠為例 劉廷揚, 李俊賢
霍曉坤 高雄縣市高中學生對學校圖書館利用與滿意度分析 劉廷揚, 李昭蓉
許靜雄 派遣員工之組織認同、工作滿意與工作績效關聯性之研究－以F公司為例 劉廷揚, 李昭蓉
蓋玉珍 實施教師專業發展評鑑與學生學習滿意度關聯性研究－以台南縣某公立高中為例 劉廷揚, 李昭蓉
黃翠瑩 知識管理、專業能力與工作績效關係之研究－以財政部高雄市國稅局為例 劉廷揚, 李昭蓉
林達銓 國小校長人格傾向、專業發展與學校效能之相關研究－以高雄縣為例 劉廷揚, 周甘逢
陳婷婷 工業會的未來發展定位與營運策略之研究 劉廷揚, 李樑堅
高瑞鴻 高雄市警察人員在職進修意願影響因素之研究 劉廷揚
黃潔儀 壽險電話行銷人員激勵模式與工作滿意度之關聯性研究 李昭蓉
王文乾 軍辦戰鬥營參與動機及滿意度之研究－以兩棲勇士挑戰營為例 李昭蓉
許銘顯 知識管理導入對組織的改變與再生－新光產物保險公司個案分析 譚大純, 林建雄
李佳蓉 跨部門知識活動與知識建碼化對知識分享意願之影響－以跨域理論為觀點 譚大純, 林建雄
劉新英 知識建碼化與社會化對知識型組織結構之影響－以高雄關稅局為實證研究 譚大純, 林建雄
季明禮 以「智慧資本觀念」探討國軍主計部門知識管理價值－以國防部後備司令部主計人員之比較研究 譚大純, 林建雄
陳龍生 知識系絡、關係模態與知識分享意願影響之研究－以屏東縣警察及消防機關為例 譚大純, 林建雄
邱雲東 國民中學學校智慧資本量表之衡量－以屏東縣偏鄉原住民區與都會區之比較研究 譚大純, 林文寶
李貴珍 以智慧資本理論探討合併後組織之關係模態 譚大純, 林文寶
林啟清 製造業推行全面生產管理對組織公民之研究 譚大純, 林文寶