國立高雄師範大學
人力與知識管理研究所
人力與知識管理研究所
學生姓名 | 論文名稱 | 指導教授 |
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陳威丞 | 從休閒活動探討特教學校教師處理學生問題行為對工作疲勞緩解之研究 | 李俊賢 |
李詩瑩 | 以文字探勘及語意情感分析探討社會事件對企業形象之影響 | 林裕森 |
郭馥甄 | 公務員離職意圖之後設分析研究 Analyzing Public Servants’ Intention to Quit-a Meta-Analysis |
林裕森 |
劉瑜琪 | 用線上資料分析酒店顧客滿意度之研究 An Analysis of Hotel Customers Experience Using an Online Customer Relationship Management System |
林裕森 |
周慧詩 | 高雄市衛生單位人員專業承諾、組織文化與組織公民行為之探討 | 謝秉蓉 |
呂宇席 | 初發性思覺失調症患者住院資料分析 | 謝秉蓉 |
巫芳儀 | 就業服務人員工作壓力、休閒活動和工作滿意的探討-以高雄市公立就服機構為例 | 謝秉蓉 |
葉明達 | 薪酬策略與工作壓力導致員工留任意願分析之研究 | 劉維寧 |
宋亞萍 | 房地合一稅制實施前後對消費者購屋之影響-以高雄市博愛路為例 | 譚大純 |
陳妍岺 | 房地合一稅制對明星學區不動產市場影響分析-以高雄市為例 | 譚大純 |
陳淑貞 | 職場霸凌、工作倦怠、正向情緒與社會支持之關聯性研究─以高雄市政府公教人員為例 | 劉廷揚 |
陳怡菁 | 屏東縣警政人員考績公平認知、工作態度與工作表現相關性研究 | 劉廷揚 |
莊雯苑 | 政府「一例一休」勞動政策變革對企業經營之影響─以天然氣產業為例 | 劉廷揚 |
莊俊杰 | 婚友機構經營策略之研究 | 劉廷揚 |
李佳蓉 | 文化整合對企業海外併購之影響─以E公司併購日本N.M.公司為例 | 劉廷揚 |
蔡育諮 | 工作資源、心理契約、正向心理資支本與職家衝突關係之研究 | 劉廷揚 |
黃雅芸 | 愛與礙─阻礙習得基本救命術人員實施急救行為分析 | 劉廷揚 |
陳姿伶 | 「iCAP職能導向課程認證」效益評估 | 劉廷揚, 謝馥蔓 |
李欣欣 | 壽險業務人員行動e化系統使用成效之研究 | 劉廷揚, 謝馥蔓 |
曾騰賢 | 公部門人員之工作不安全感、工作特性與組織承諾關係研究─以屏東縣政府為例 | 劉廷揚, 謝馥蔓 |