國立高雄師範大學
人力與知識管理研究所
人力與知識管理研究所
學生姓名 | 論文名稱 | 指導教授 |
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洪心茹 | 新住民教養態度與子女學習成效關聯性之研究-以高雄市L高職為例 | 劉廷揚 |
劉于慈 | 職場利害關係人對藝術紋身者認同之研究 | 劉廷揚 |
黃美綾 | 領導風格對留任意願的影響-以工作態度為調節變項 | 劉廷揚 |
梅修偉 | 藥廠業務經理職能分析-以台灣諾華公司為例 | 劉廷揚 |
黃于玲 | 主管人格特質與部屬工作滿足感關係之研究-以工作壓力為調節變項 | 劉廷揚 |
林育德 | 海海人生~海軍補給官科軍官軍旅本職學能與社會就業力相關性研究 | 劉廷揚 |
王冠評 | 國軍災害救援之人力運用研究-以AAV7兩棲突擊車隨車人員為例 | 劉廷揚 |
歐芝瑩 | 中高齡退休人力再就業之相關研究 | 劉廷揚 |
黃麗莉 | 人格特質、工作價值觀對工作輪調接受度之影響-以E行政機關為例 | 劉廷揚 |
林湘閔 | 領導風格與員工離職意向關聯性研究 | 劉廷揚 |
鄭名桂 | 主計輪調制度下選擇職缺之影響因素-以高雄市主計處所屬主辦人員為例 | 謝秉蓉 |
徐妍琳 | 女性獨自國外自助旅行動機之研究 | 謝秉蓉 |
何明奮 | 高雄市完全中學教師工作壓力對兼任行政職務意願影響之研究-以學校組織氣氛之個人認知為調節變項 | 謝秉蓉 |
劉嘉惠 | 蓮霧產業產銷經營之研究-以六龜區為例 | 謝秉蓉 |
吳中良 | 高雄市政府所屬人事人員工作滿意度與離職傾向之研究-以人際關係為調節變項 | 謝秉蓉 |
吳淑麗 | 高雄市公立中小學人事主管工作輪調認知與組織承諾之研究-以人格特質為調節變項 | 謝秉蓉 |
郭昱伶 | 高雄市政府所屬機關人事人員職場友誼與知識分享行為之研究-以官僚人格特質為調節變項 | 謝秉蓉 |
吳秀貞 | 以荀子《性惡論》探究現代領導學實踐與運用 | 謝秉蓉 |
羅妙虹 | 南部地區特殊教育學校教師情緒勞務對身心健康之影響-以自我監控為調節變項 | 謝秉蓉 |
王至信 | 太陽能電動自行車市場可行性分析-以龍門車工有限公司為例 | 謝秉蓉 |