國立高雄師範大學人力與知識管理研究所

歷屆學生論文彙整(在職專班)
學生姓名 論文名稱 指導教授
何守中 學生社團參與經驗有助於職場新鮮人求職嗎? 李俊賢
李彩菱 組織適配與工作適配對高齡服務志工留任之研究 李俊賢
鄭羽舜 競爭心理氣候、完美主義人格特質、工作狂熱之相關研究 李俊賢
黃莉容 親師溝通媒介、訊息與頻率對特教教師負向情緒之研究 李俊賢
林淑芬 國中生生涯發展組型與學業成就相關之研究 林裕森
蔡毓民 工作壓力與離職傾向關係之研究－以高雄市各法院為例 李昭蓉
崔珺甯 反求諸己人格特質、職場八卦態度與職場八卦行為之相關性研究－以南部某公共衛生機關為例 夏允中
陳淑玲 專業技術人員工作動機之研究－以冷氣空調裝修業為例 鄭舜仁
吳韻屏 企業福利制度滿意度、幸福感及留任意願相關性之研究 劉廷揚
陳維信 客戶謾罵行為對電信公司客服人員情緒耗竭與服務績效之影響 劉廷揚
劉朝谷 消防人員防火管理查核服務品質與受檢業者滿意度關係之研究－以溝通能力為調節變項 劉廷揚
黃枰昌 新人對婚禮顧問師專業能力重視程度之研究 劉廷揚
温元銘 大陸旅遊團領隊對台灣旅遊服務環境認知之研究 劉廷揚
陳麗惠 成年在職人士行動學習行為意向之研究 劉廷揚
陳遍綠 捷運報廣告購買決策因素之研究－以鮮週報為例 劉廷揚
陳鈞浩 福利制度滿意度、幸福感與留任意願研究以KD連鎖旅館為例 劉廷揚
周玲妏 管理者不當行為與員工創新績效關聯性之研究－組織激勵制度的調節作用 劉廷揚
周承緯 國際學生來台求學動機、擇校決策與生涯發展 劉廷揚
那玉琪 公部門組織公平、組織信任及組織公民行為關係之探討－以高雄市政府工務局新建工程處為例 劉廷揚
吳佩璉 公共衛生人員情緒勞務與工作倦怠之關聯性研究－以人格特質與情緒智力為調節變項 劉廷揚