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鍾佳容 |
訓練動機及組織氣候對訓練成效影響之研究－以訓練移轉為調節變項並以碩士在職專班為例 |
劉維寧 |
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李欣雅 |
病友團體對口腔癌顏損者社會適應之影響 |
劉維寧 |
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陳姿卉 |
從工作要求－資源理論探討空服員情緒耗竭與工作敬業之研究 |
劉維寧 |
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黃毓紋 |
逢迎行為、情感識別能力及性別角色對服務績效之影響：以高雄電信業者第一線服務人員為例 |
劉維寧 |
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陳珈均 |
員工知覺支持對顧客無禮對待在員工情緒勞務與服務導向組織公民行為關係之研究 |
李俊賢 |
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李奕璇 |
國家文化對職家互動與生活及工作滿意之研究 |
李俊賢 |
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黃柏仁 |
工作價值觀落差對離職意圖與創業意圖之影響 |
李俊賢 |
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列嘉祺 |
照顧服務員社會支持、情緒耗竭與工作滿意度相關性研究－以高屏地區長照機構為例 |
謝秉蓉 |
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張芮瑜 |
國中學生十二年國教適性入學方式的認知對升學壓力之影響－以內外控人格特質為調節變項 |
謝秉蓉 |
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王人漢 |
校園重大事件對國中生情緒、自殺及生命態度－以社會支持為調節變項 |
謝秉蓉 |
