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呂晴 |
女性軍士官人格特質與職涯歷程 |
林裕森 |
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任玫 |
應用谷歌趨勢搜尋作為旅遊市場研究的工具：以巴西為例
Google Trends As a Tool of Tourism Market Research: a Case Study of Brazil
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林裕森 |
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龔雯馨 |
以PTT論壇應用文字探勘與情感分析探討工作相關議題之研究 |
林裕森 |
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陳政毅 |
中高齡非自願離職者再就業因素的探討：以四個年度的比較分析 |
李俊賢 |
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詹寶鈞 |
性別一致性對差序式領導、職場排斥與工作敬業度之影響 |
李俊賢 |
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廖士勛 |
工作雕琢、休閒雕琢與工作敬業 |
李俊賢 |
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楊家綾 |
知識管理評量機制再進化 |
李俊賢 |
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鄭凱心 |
青年農夫之創業動機、創業策略、創業資源及創業績效之探討 |
劉維寧 |
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蔡佩洳 |
社群網站之自主學習對工作投入的影響─以資訊分享行為為調節變項 |
劉維寧 |
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林廷安 |
心理抽離、壓力因應策略與工作延宕間關係之研究─以動機取向為調節變項 |
劉維寧 |
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熊妤 |
利用LinkedIn的資料分析外派趨勢 |
劉維寧 |
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陳佳鈴 |
顧客無禮行為、情感識別能力及服務品質之研究 |
劉維寧 |
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張繽畦 |
我國與他國工時制度之探討與比較 |
劉維寧 |
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游鎮豪 |
大數據時代知識管理之改變 |
謝秉蓉 |
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朱雪莉 |
知識管理之導入歷程及其關鍵手法─以連展科技為例 |
謝秉蓉 |
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饒卿玄 |
文創產業服務行銷與商業模式之轉變─以小寶優居為例 |
謝秉蓉 |
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羅啟璇 |
異地務工人員關於人格特質、跨文化適應及工作滿意度之研究 |
謝秉蓉 |
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萬彥廷 |
整合Google工具建置知識管理系統 |
謝秉蓉 |
