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歷屆畢業生論文(在職專班)

2025/2/27|第七屆(103年度畢業)


學生姓名 論文題目 指導教授
鄭羽涵 國稅人員資訊素養與知識分享關聯性研究 劉廷揚
蔡羿鴻 大學教師情緒勞務與工作倦怠之關係研究-以高雄地區大學校院為例 劉廷揚, 李昭蓉
黃于恬 教師工作壓力與班級經營效能之關係研究-以人格特質為調節變項 劉廷揚
曾家琪 稅務人員工作壓力與工作績效關聯性之研究-以組織認同為調節變項 劉廷揚
陳燕儀 工作壓力與職業倦怠關係之研究-以人格特質與自我效能為調節變項 劉廷揚
陳國隆 國稅機關員工知識社群參與度與知識分享行為之關聯性研究-以組織激勵制度為調節變項 劉廷揚
陳虹吟 白色家電購買通路決策因素分析 劉廷揚
張簡淑貞 高雄地區百貨業員工情緒管理能力與工作滿意度關聯性之研究-以主管領導風格感知為調節變項 劉廷揚
張育俊 國軍志願役人員留任意願之相關研究 劉廷揚
李國瑋 高雄市高中職教師專業社群參與、知識管理與教學效能關係研究 劉廷揚
余婉君 校園人權發展中軍訓教官工作滿意度與工作績效相關性研究 劉廷揚
王素秋 職場壓力與工作投入關聯性之研究-以員工協助方案之健康面協助為調節變項 劉廷揚
林佳靜 高雄市公立學校教職員擬退休原因及其退休後生涯規劃之探討 謝秉蓉
林瑀甄 公務人員人格特質、工作資源與職家衝突關係之研究 謝秉蓉
夏湘貴 專業團隊滿意度、工作績效與自我效能之探究-以高雄市教育局所屬學校專任人事人員為例 謝秉蓉
許倍甄 公務人員工作態度、工作資源與職家衝突關係之研究 謝秉蓉
黃心穗 工作壓力、職業倦怠與組織公民行為關係之探討-以高雄市中小學人事人員為例 謝秉蓉
黃健鳴 高雄市政府公務人員對組織生涯管理制度認知、生涯發展需求與工作滿意度之關聯研究 謝秉蓉
廖怡斐 人事人員社會資本與工作滿意度關係之研究-以高雄市政府所屬機關學校為例 謝秉蓉
蔡欣娟 公務人員工作壓力、工作資源與職家衝突關係之研究 謝秉蓉          
謝琦雯 流動性醫療人力的工作壓力、工作滿意度及組織承諾關係之研究-以南部某醫療體系為主 謝秉蓉
何文雅 人事人員工作壓力與工作滿意度之研究-以高雄市政府為例 李昭蓉
李淑惠 高雄市政人事人員工作壓力與工作倦怠之研究 李昭蓉
孫于芸 生活型態對男性化妝品使用行為之影響 譚大純
張至文 單位首長主管領導型態、組織文化與工作滿意度之關聯性研究-以退除役官兵輔導委員會中南部各服務機構為例 陳隆輝
嚴正誼 行動學習服務便利性量表之建構 薛榮棠, 薛昭義          

 


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