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余冠璞 |
新娘秘書選擇決策因素之研究 |
劉廷揚 |
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何明奇 |
私立高職教師自我效能與學生學習成效關聯性之研究－以L學校為例 |
劉廷揚 |
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蔡弼昇 |
稅務機關員工人格特質與組織承諾對資訊安全行為之研究－以財政部高雄國稅局為例 |
劉廷揚 |
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洪綉娟 |
候選人音聲面貎與選民投票行為關聯性之探索研究 |
劉廷揚 |
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李雪梅 |
政府審計人員智慧資本、組織學習、工作壓力與創新行為關聯性之研究 |
劉廷揚 |
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李欣玲 |
工作熱情對工作敬業之影響－以調節焦點為中介變項 |
劉廷揚 |
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林瑜真 |
組織學習、知識分享對服務創新影響之研究 |
謝秉蓉 |
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吳佩芳 |
已婚女性稅務人員社會支持、工作壓力及工作績效之研究－以高雄國稅局為例 |
謝秉蓉 |
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江宛燁 |
稅務人員休閒運動參與、工作家庭衝突與工作倦怠關係之研究－以財政部高雄國稅局為例 |
謝秉蓉 |
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林彩杏 |
學校主計人員工作壓力、角色衝突與職業倦怠之研究 |
謝秉蓉 |
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邵厚宸 |
航空業澎湖離島航線服務品質與顧客滿意度研究 |
謝秉蓉 |
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楊惠雯 |
彈性工時與職家衝突、家職衝突及情緒耗竭、工作滿意之關係 |
李俊賢 |
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張瓊櫻 |
職家衝突、情緒耗竭與敬業貢獻之研究 |
李俊賢 |
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龔黎榛 |
個人與工作適配、工作熱情與職業承諾之研究 |
李俊賢 |
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張瓊文 |
在職勞工參加產業人才投資計畫進修訓練之探討 |
李俊賢 |
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王程平 |
從組織鑲嵌觀點論酒店公關小姐之人力留任 |
李俊賢 |
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蔡雯婷 |
家職衝突、同事支持與情緒耗竭之研究 |
李俊賢 |
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傅婉玲 |
以階層分析法探討醫學實驗室投資醫療儀器之決策因素 |
林裕森 |
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林怡萱 |
以資料採礦技術進行抗藥性金黃色葡萄球菌感染者之臨床照護與管理 |
林裕森 |
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黃建斌 |
企業文化整合之研究－以頎邦科技購併飛信半導體個案為例 |
劉廷揚, 李昭蓉 |
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李英華 |
人格特質、工作特性與離職傾向關係之研究－以高雄市地政人員為例 |
李昭蓉 |
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李昭蓉 |
人事人員工作負荷與工作滿意度關係之研究－以高雄市政府所屬機關學校人事人員為例 |
李昭蓉 |
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姚蔚欣 |
公立國民中學教師知覺組織支持、組織認同與教師組織公民行為關係之研究 |
李昭蓉 |
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何慧容 |
大陸配偶就業困境之探討－以高雄市為例 |
李昭蓉 |
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陳貞瑾 |
私校行政人員組織學習知覺與工作投入關係之研究 |
李昭蓉 |
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王淑茹 |
主管計謀傾向與家長式領導對知識分享意願關聯性之研究 |
譚大純, 鄭舜仁 |
